دشاد گروپ
به تیم ما بپیوندید
در گروه دشاد، به دنبال جذب تیمی هستیم که با دیدگاه ما در زمینه کیفیت، پایداری، صداقت و تفکری خلاق هممسیر باشند
چارت ارزشهای سازمانی
ارزشهای سازمانی دشاد مسیر حرکت ما را مشخص میکنند و در تمام تصمیمگیریها، اجرای پروژهها و تعاملات روزمره ما حضور پررنگی دارند. باور ما بر این است که موفقیت پایدار تنها با پایبندی به اصول اخلاقی، حرفهای و انسانی دستیافتنی است.
بر همین اساس، پنج اصل کلیدی زیر در قلب فرهنگ کاری گروه دشاد قرار گرفتهاند؛ اصولی که ما را در مسیر رشد، اعتمادسازی و ارائه خدمات ساختوساز باکیفیت در قبرس شمالی همراهی میکنند.
| ارزش | توضیح |
|---|---|
| صداقت و شفافیت | رویکردی بر پایهی صداقت، شفافیت و مسئولیتپذیری در تمام تصمیمگیریها و تعاملات. |
| کار تیمی | همکاری فعال و حمایت متقابل برای رسیدن به اهداف مشترک و تقویت روحیهی تیمی. |
| احترام | ارزشگذاری به تفاوتها، شنیدن نظرات و قدردانی از مشارکت افراد در تمام سطوح. |
| تعهد به کیفیت | تمرکز بر ارائهی نتایج بینقص در تمام بخشهای فعالیت، از طراحی تا تحویل نهایی پروژه. |
| نوآوری | پذیرش ایدههای تازه و استفاده از روشهای نو برای خلق مزیت رقابتی و توسعه پایدار. |

آیا برای ساختن آیندهای روشن در کنار ما آمادهاید؟
ما همیشه به دنبال افراد باانگیزه، بااستعداد و خلاق برای پیوستن به تیم روبهرشد خود هستیم. اگر تعالی برایتان مهم است و نوآوری الهامبخش شماست، خوشحال میشویم از شما بشنویم.
فرم زیر را تکمیل کنید و اولین قدم را برای ساختن آیندهای حرفهای و پُربار در کنار گروه دشاد بردارید.
چرا Dashad؟
در تیمی که ارزش میآفریند رشد کنید
ما از سال ۲۰۱۷ در قبرس شمالی خانه میسازیم. باور داریم موفقیت با همکاری، شفافیت و تمرکز بر خریدار به دست میآید.
نگاه نو
از ایدههای تازه استقبال میکنیم؛ اگر راه بهتری وجود داشته باشد، آن را با هم امتحان میکنیم.
روحیه تیمی
واحد فروش، کارگاه و دفتر مانند یک تیم واحد کار میکنند؛ دانش به اشتراک گذاشته میشود، نه پنهان.
مشتری در اولویت
هر تصمیم با اعتماد خانوادهای آغاز میشود که صاحب خانه خواهد شد.
کارایی و ثبات
در تاریخ و با کیفیتی که وعده دادهایم تحویل میدهیم.
رهبری
برای هر کسی که مسئولیت بپذیرد فضا فراهم میکنیم؛ مشارکت مهمتر از عنوان است.
آنچه ارائه میدهیم
با پیوستن به ما
- درآمد مبتنی بر عملکردسیستم پورسانت شفاف و منصفانه در واحد فروش
- آموزش و پیشرفتآموزش محصول، فرایندهای حقوقی و فروش
- شبکه بینالمللی مشتریانخریدارانی از اروپا، خاورمیانه و کشورهای مستقل مشترکالمنافع
- زندگی در مدیترانهدفاتری نزدیک به دریا در فاماگوستا و ایسکله
- پروژههای رو به رشدRichmond Park، Golden Life و Selaron Residence
- تیمی صمیمیگرمای یک شرکت خانوادگی با استانداردی حرفهای
موقعیتهای شغلی
نقشهایی که برای آنها استخدام میکنیم
- درخواست
مشاور فروش املاک
معرفی پروژهها به خریداران داخلی و بینالمللی، بازدیدها و مدیریت فرایند فروش. تسلط به انگلیسی الزامی است؛ آشنایی با فارسی، روسی یا عربی امتیاز محسوب میشود.
- درخواست
کارشناس بازاریابی دیجیتال
کمپینهای تبلیغاتی، شبکههای اجتماعی، محتوای وبسایت و پیگیری مشتریان بالقوه.
- درخواست
مهندس کارگاه
برنامهریزی کارگاه، کنترل کیفیت، هماهنگی پیمانکاران فرعی و پیگیری برنامه زمانی.
- درخواست
کارشناس ارتباط با مشتریان
فرایندهای پس از قرارداد، آمادهسازی تحویل و ارتباط با مالکان.
- درخواست
درخواست عمومی
موقعیت مناسب خود را نمییابید؟ رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا در صورت ایجاد موقعیت مناسب با شما تماس بگیریم.
فرایند
پس از ارسال درخواست چه اتفاقی میافتد؟
- 01ارسال درخواست
فرم را تکمیل کنید و رزومه خود را پیوست کنید.
- 02بررسی
تیم منابع انسانی ما معمولاً ظرف ۵ روز کاری درخواستها را بررسی میکند.
- 03مصاحبه
با نامزدهای منتخب در دفتر یا بهصورت آنلاین دیدار میکنیم.
- 04پیشنهاد و شروع
پس از تصمیمگیری، پیشنهاد همکاری و برنامه آشنایی با شما به اشتراک گذاشته میشود.
سؤالی دارید؟ info@dashad.co


